Ecología y Desarrollo es una entidad sin ánimo de lucro e independiente, formada por un grupo de profesionales que trabajan para contribuir a la construcción de un desarrollo sostenible mediante la generación y puesta en marcha de alternativas ecológicamente sostenibles, socialmente justas y económicamente viables, tanto en España como en América Latina.
La misión de Ecología y Desarrollo se apoya en tres convicciones que orientan nuestro trabajo y actuaciones:
- Crear alternativas viables, novedosas y rigurosas. Desde sus inicios, Ecología y Desarrollo ha sido una organización propositiva que ha priorizado la elaboración de alternativas practicables y posibles para afrontar los retos del desarrollo sostenible que afectan tanto a nuestra ciudad, como a nuestro Estado y al conjunto del planeta.
- Trabajar con enfoques globales, conjugando a la vez los valores y objetivos que defienden la ecología y el desarrollo. Por eso nuestra misión define nuestras acciones como ecológicamente sostenibles, económicamente viables y socialmente justas.
- Promover la conjunción de esfuerzos de tres sectores clave: administraciones públicas, empresas y entidades sociales. Tenemos el convencimiento de que para lograr cambios significativos en nuestro modelo de consumo y producción, hay que contar con los esfuerzos compaginados de los tres sectores clave: empresas, administraciones públicas y entidades sociales.
Para lograr el cambio socioambiental empleamos tres herramientas:
- Las alianzas y la visión de globalidad. En nuestras acciones hemos creído que quienes forman parte del problema tienen que formar parte de la solución. Por eso hemos establecido acuerdos desde lo local a lo global con las fracciones más innovadoras de la sociedad, estableciendo una red de cómplices para el cambio ambiental.
- La opinión y el debate público. Nuestro papel es ensanchar los márgenes de lo posible, introduciendo nuevas ideas en el cuerpo social. Queremos generar pensamiento, facilitar que otros lo hagan y participar en todos los Foros que, con rigor y libertad, pretendan aportar palancas de cambio medioambiental a la sociedad.
- Los proyectos demostrativos. Queremos trabajar demostrando que el cambio es posible y que es preciso premiar las buenas prácticas de personas, empresas e instituciones.
Tres peldaños imprescindibles. Todas nuestras actividades y acciones van dirigidas a que la sociedad en general y sus agentes más activos en particular:
- Conozcan por qué y para qué es necesario un desarrollo sostenible y las acciones particulares que pueden realizar para lograrlo... una llamada a la inteligencia
- Quieran realizar acciones dirigidas a hacer las paces con el planeta… una llamada a la voluntad
- Puedan desarrollar dichas acciones de la forma más fácil y accesible de modo que el cambio ambiental sea una práctica de mayorías... una llamada a la acción.
La cultura que nos define. Los principios que definen nuestro estilo y nuestros valores son los siguientes:
- Innovación. Aspiramos en todas nuestras actuaciones a ensanchar los márgenes de lo posible, a mantenerse al filo de lo nuevo. Aprovechamos nuestra flexibilidad para adelantarnos a temas emergentes, nuevas oportunidades de generar impacto.
- Diálogo. El diálogo plural como una herramienta imprescindible de trabajo nos permitirá hacer relaciones de confianza y entender más la cultura de los distintos actores necesarios para el desarrollo sostenible.
- Alianzas. Aprovechamos el poder multiplicador de las redes y buscaremos alianzas que añadan valor a nuestras competencias para alcanzar nuestros objetivos.
- Independencia. Trabajamos para garantizar la independencia de Ecología y Desarrollo en aspectos económicos e institucionales y, en particular, en lo relativo a la emisión de opinión.
- Globalidad. La complejidad de los problemas socioambientales exige una respuesta sumamente intrincada. Atacaremos los problemas socioambientales con un enfoque global y multidisciplinar implicando actores locales y globales, administraciones, empresas e instituciones sociales.
- Rigor. Nuestra metodología de trabajo se basa en la neutralidad, la profesionalidad, el rigor. Nos comprometemos a proteger cuidadosamente este activo institucional.
- Pragmatismo. Queremos que nuestras propuestas sean practicables, que nuestra utopía sea pragmática.
- Internacional. No estamos solos. Trabajamos siempre en colaboración con aquellas redes o entidades internacionales más solventes.
- Coherencia entre fines y medios. A menudo, los medios son el mensaje. No todo vale para conseguir los fines que nos proponemos.
- Transparencia para la rendición de cuentas. Información y datos acerca de actividades programáticas (cumplimiento de objetivos, alianzas, etc.) y financiación (cuentas anuales) de Ecología y Desarrollo están libremente a disposición de socios, colaboradores, patrocinadores, administraciones públicas y público en general.
- Flexibilidad organizativa. El entorno dinámico y fluido del tercer sector en España y la complejidad de los problemas que afrontamos requieren una estructura organizativa capaz de adaptarse rápidamente y responder a nuevos retos y desafíos.
- Mejora continua. El éxito de una organización depende en gran medida de la excelencia de sus actuaciones. Reconocemos la importancia de fomentar la participación de la plantilla para asegurar que la mejora continua o permanente sea una herramienta clave para nuestra competitividad.
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