Desde el pasado 18 de octubre se reúnen en Nagoya (Japón) representantes de los 193 países que han firmado el Convenio sobre Diversidad Biológica, surgido a raíz de la Conferencia de Río en 1992, y que tiene como objetivos la conservación de la biodiversidad, la utilización sostenible de la misma y la participación justa y equitativa de los beneficios que genera.
Fuente: CCOO

            “La pérdida de la diversidad biológica representa un gran desafío económico y social con grandes repercusiones para los trabajadores y sus comunidades", ha señalado Sharan Burrow, secretaria general de la Confederación Sindical Internacional (CSI), de la que forma parte CCOO. Es la primera vez que los sindicatos participan en una Cumbre sobre Diversidad Biológica (la de Nagoya es la décima Conferencia de las Partes).

            Un 40% del comercio mundial se basa en la biodiversidad. En el mundo existen más de dos millones de especies  aunque su número podría llegar a los cien millones. Cada año se describen 20.000 especies nuevas. Pero en el mismo periodo se pierden entre 10.000 y 50.000 especies, antes incluso de que se hayan estudiado, por la falta de una política clara y efectiva contra la pérdida de biodiversidad. Una pérdida causada  por el cambio climático, la destrucción y fragmentación de los hábitats, los cambios de uso de suelo o el uso insostenible de los recursos naturales, entre otras causas.

            El importe anual de la pérdida global de los servicios que nos ofrece la biodiversidad equivale a 50.000 millones de euros, contando sólo los ecosistemas terrestres. La pérdida acumulada de bienestar podría alcanzar el 7% del PIB en 2050. Los trabajadores de los países más vulnerables son los más afectados por esta pérdida de biodiversidad.  Unos 3.000 millones de personas dependen del mar y sus costas, 1.600 millones de los bosques y 1.000 millones de los humedales, lo que supone más del 70 % de la población mundial.

            “Sin embargo, casi no se dispone de información sobre cómo va a influir en el empleo, tanto en los países ricos como en el resto, las decisiones sobre conservación de biodiversidad. Aún siendo un aspecto de capital importancia, de gran implicación social, y que se trata de un derecho de todos, el empleo no se menciona ni en el Convenio de Biodiversidad Biológica ni en otras muchas publicaciones oficiales al respecto”, explica Francisco Javier Cabezos,  secretario de Medio Ambiente de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO , quien a partir del sábado 23 estará en Nagoya como parte de la delegación sindical internacional, cuyo documento de trabajo y posición ante la Cumbre has sido elaborados en gran parte por Comisiones Obreras.

            En la Cumbre de Nagoya, que finalizará el próximo 29 de octubre, se pondrán las bases y objetivos para la biodiversidad entre 2020 y 2050 y se aprobará un plan 2010-2020 con planes plurianuales. De especial importancia es el desarrollo de las propuestas del Grupo de Trabajo Especial sobre Acceso y la Distribución de Beneficios (ABS, en sus siglas en inglés), que se constituyó en Nairobi en 2000 y en el que se establece el mecanismo de reparto de beneficios de la riqueza genética.
 

Propuestas de CCOO

 Que se acuerde un plan estratégico eficaz con medidas, objetivos y plazos mensurables y con una dotación de fondos y compromisos financieros serios.

• Demandamos un nuevo modelo productivo que conserve la diversidad biológica. Es preciso realizar cambios tanto en los procesos industriales como de forma, cambiando la manera de medir la economía, donde se interioricen todos los costes y se evalúen las pérdidas y ganancias del recurso natural.
• Reclamamos la participación de las comunidades indígenas, poblaciones locales y, por supuesto de los trabajadores y sus representantes en la toma de decisiones y búsquedas de procesos que nos lleven a un cambio de modelo productivo que haga efectivo el desarrollo sostenible a través de una transición justa y la creación de empleos verdes.
• Es imprescindible la inclusión de la variable biodiversidad en las diferentes políticas públicas y en los proyectos privados en todos los ámbitos y sectores y especialmente en el de las infraestructuras de transporte, industriales y turísticas.
• Solicitamos la financiación de las políticas de biodiversidad, en especial en espacios naturales protegidos, que son básicas y fundamentales para la conservación de la naturaleza y la generación de riqueza y empleo. Es necesario aumentar el número y las superficies de áreas protegidas a nivel mundial tanto terrestres como marinas. Los espacios naturales protegidos con buenos planes de gestión y participación pública generan riqueza y empleo para las poblaciones que residen en sus ámbitos de influencia y preservan y mejoran la biodiversidad presente en ellos.
• Exigimos la paralización de los cambios de uso de suelo y de urbanización realizados sin criterios de conservación de la naturaleza, especialmente los que conllevan deforestación, degradación de humedales o cualquier lugar de alto valor natural
• Apostamos por una agricultura y una ganadería ecológicas, también por una pesca extractiva tradicional y por una acuicultura sostenible y respetuosa con los recursos naturales, frente a las formas intensivas.
• Reclamamos una moratoria al uso de los organismos modificados genéticamente (OGM), llamados transgénicos, máximo exponente de la reducción de la diversidad biológica, producción intensiva y riesgo ambiental de una economía insostenible.