| Diversidad en los consejos de administración de empresas españolas |
| Jueves 06 de Mayo de 2004 |
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La Fundación Ecología y Desarrollo ha publicado en su website un documento de trabajo titulado Género y los consejos de administración de las empresas del IBEX 35 (http://www.ecodes.org/documentos/archivo/ecodes_genero_ibex_35.pdf) (PDF, 260K). El documento, que invita al Gobierno y a las empresas españolas a estudiar mecanismos para ampliar la presencia de mujeres en los consejos de administración, también repasa una serie de informes que avalan la importancia del fomento de la diversidad en los consejos de administración, y se apoya en recientes estudios de EIRiS, Conference Board of Canada y de Roy D. Adler. La principal conclusión del documento de trabajo es que las empresas españolas cotizadas están a la cola del mundo desarrollado en cuanto a criterios de diversidad en sus consejos de administración. Asimismo, desde el día 1 de abril la versión "pdf" del Anuario sobre responsabilidad social corporativa en España puede ser descargada libremente en el website de Fundación Ecología y Desarrollo. Durante el mes de abril, la versión gratuita del Anuario sobre responsabilidad social corporativa en España 2003 (http://www.ecodes.org/documentos/archivo/anuarioRSC.pdf) (PDF,1100K) ha sido descargado en más de 4000 ocasiones. Fundación ecología y Desarrollo http://www.ecodes.org |