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Así lo demuestra un informe presentado por la Asociación de Centros Especiales de Empleo de Navarra (ACEMNA). El estudio es el primero a nivel nacional que analiza el retorno de las inversiones públicas bajo la metodología SROI (Retorno Social de las Inversiones).
La Asociación de Centros de Empleo de Navarra (ACEMNA) ha presentado en Civican los resultados de la primera fase de un informe que analiza el retorno de las inversiones públicas en los centros de empleos (CEE), concluyendo que por cada euro invertido por las administraciones se retornan un mínimo de 2,09 euros a la sociedad. En el acto, Ángel Gastón, presidente de ACEMNA, ha estado acompañado por Cristina Monge, directora de Proyección Externa de ECODES (organización que, junto con la consultora Alter Civites, ha ejecutado y redactado el informe) y por José Pérez, gerente de Tasubinsa, centro especial de empleo de Navarra que, junto con Gureak (CEE del País Vasco), ha financiado y ha sido empresa piloto del estudio.
El informe presentado es “consecuencia de un estudio que incorpora por primera vez en nuestro país la aplicación de la metodología SROI (Retorno Social de las Inversiones) en el entorno de las empresas de integración social. El objetivo es visibilizar los beneficios sociales, laborales y económicos aportados por la actividad de los centros de empleo, calculando para ello el retorno que produce cada euro invertido en los CEE”, ha asegurado Gastón.
En este proyecto, en el que el 91% de los trabajadores analizados han sido personas con discapacidad de especial dificultad en su integración laboral, principalmente personas con discapacidad intelectual, se ha concluido que por cada euro invertido por las administraciones públicas para apoyar al CEE (vía subvenciones del coste salarial, bonificaciones de la seguridad social, ayudas para inversiones y subvenciones a las unidades de apoyo), este ha conseguido revertir a la sociedad con su actividad 2,09 euros (año 2011). Y es que, según se desprende del informe, de ese euro invertido (ver gráfico), 0,91 euros han sido aportaciones directas para los trabajadores con discapacidad (descontando seguridad social e IRPF); 0,81 euros, aportaciones directas para el desarrollo de la Comunidad (salarios de trabajadores sin discapacidad, contribución a la actividad económica mediante compras de materiales o productos y contratación de servicios necesarios para la producción o actividad del CEE); y 0,37 euros, ingresos directos para la administración (vía impuestos y aportaciones a la seguridad social).
Tasubinsa, centro especial de empleo analizado en el estudio considera, según palabras de su gerente, José Pérez, “de gran valor para la sociedad y para la clase política los datos objetivos que se han obtenido. Esperamos que sirvan para defender las ayudas a la discapacidad como garantía de derechos fundamentales y para priorizar en estos momentos por políticas que suponen un elemento multiplicador para el beneficio de toda la sociedad. Los presupuestos de 2013 son una gran oportunidad para demostrar este compromiso, revertiendo la equivocada política estatal de recortes a las ayudas al empleo de personas con discapacidad de especial dificultad”.
En Navarra, a diferencia de lo ocurrido en el resto de comunidades, el gobierno ha mantenido el apoyo del 75% del SMI (Salario Mínimo Interprofesional) a cada trabajador con discapacidad de difícil empleabilidad. “Este ayuda, un 25% superior a la que se aporta a nivel estatal, es una medida inteligente del Gobierno de Navarra, ya que es fruto del diálogo, de la negociación con el sector y de la huida de intereses cortoplacistas.
Agradecemos este apoyo y animamos a seguir esta línea, que nos permitirá mantener a Navarra como referente en el apoyo a la integración de las personas con discapacidad”, ha afirmado Ángel Gastón.
Tras la presentación de esta primera fase del proyecto (puede descargarse en www.acemna.es), ACEMNA hará públicas el próximo mes de noviembre las conclusiones de la fase 2, que valora el ahorro y el impacto económico indirecto que se tiene en las familias y que, en el caso de que estas personas no tuvieran un trabajo estable y de calidad, deberían ser prestados por la administración.
Acerca de Acemna
La Asociación de Centros Especiales de Empleo de Navarra (ACEMNA) agrupa a siete de los centros especiales de empleo que trabajan en Navarra a favor de la integración social de las personas con discapacidad: Amimet, Fundación Bidean, Elkarkide, Fevimax-Logística, Gureak Navarra, Dya Servicios Discapacitados y Tasubinsa. En los centros trabajan más de 1.000 personas, siendo más del 85% personas con discapacidad, mayoritariamente intelectual.
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