Nº 32, octubre de 2002

Santander Central Hispano presenta su plan de Responsabilidad Social Corporativa
El 8 de noviembre de 2002, el presidente de Santander Central Hispano (SCH) Emilio Botín presentó el plan de Responsabilidad Social Corporativa del primer grupo financiero español. Este plan tiene como objetivo "renovar el compromiso con la transparencia, el buen gobierno, la calidad, la protección del medio ambiente, el capital intelectual, la gestión de recursos humanos y el desarrollo socioeconómico en todos los países en los que está presente". El nuevo plan incluye medidas de gestión medioambiental internas, pero también la incorporación de criterios medioambientales en la política de créditos y en la evaluación de riesgos previa a la financiación de proyectos. El anuncio del plan del SCH coincide en el tiempo con una petición a los cinco mayores bancos de Canadá, por parte de las gestoras de fondos canadienses Real Assets Investment Management y Ethical Funds, de una mayor y mejor información sobre como estas entidades financieras gestionan los riesgos sociales y medioambientales. Las gestoras recuerdan que ninguno de los principales bancos canadienses han renovado el compromiso que adquirieron al firmar, en 1992, los acuerdos del Programa Medioambiental de Naciones Unidas para Entidades Financieras (UNEPFI), ni publican periódicamente cómo incluyen las consideraciones sociales y medioambientales en sus operaciones.

Diario el País, 9 de noviembre de 2002

 

 
Controversia en el Reino Unido a causa de un estudio del Institute for Public Policy Research en el Reino Unido
Durante el mes de octubre de 2002, en el Reino Unido se ha vivido una agria controversia entre el Institute of Directors (IoD), una asociación británica de directivos, y el Institute for Public Policy Research (IPPR), un laboratorio de ideas fundado en 1988 y vinculado al primer ministro Tony Blair. IoD encargó un estudio, que incluía una encuesta sobre Responsabilidad Social Corporativa (RSC) entre más de 500 empresas, a IPPR; posteriormente, IoD ha negado el permiso para la publicación del estudio, al considerar que no refleja fielmente las opiniones empresariales. En el estudio se afirma, por ejemplo, que tan sólo un 10% de las compañías británicas discuten sobre susprácticas RSC en los consejos de administración, y se pone de manifiesto el escaso poder interno de los directivos al cargo de la gestión de la RSC: la principal conclusión del informe es la ausencia de liderazgo en la RSC, "una brecha entre retórica y realidad, e incluso hipocresía", como se ha dicho desde IPPR. IPPR denuncia también que en la mayor parte de la literatura y casos de estudio sobre RSC, se toma en cuenta tan sólo a un pequeño y muy escogido grupo de entre las mayores y más avanzadas empresas británicas, mientras que "este estudio es una muestra de la realidad".

http://www.observer.co.uk

 

Telecomunicaciones y sostenibilidad
La agencia alemana de análisis de sostenibilidad Oekom ha realizado un rating de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de las 38 mayores compañías de telecomunicaciones del mundo. El estudio pretendía analizar si, en una época de beneficios empresariales y cotizaciones a la baja, disminuye la relevancia que las compañías conceden a sus prácticas RSC. Catorce de estas compañías no han podido ser evaluadas, debido a la inexistencia, ausencia de comunicación, o debilidad de sus prácticas RSC. De las 24 restantes, 18 publican un informe de impacto medioambiental. El informe señala aspectos como la escasa transparencia, y la poca claridad en la exposición por parte de las compañías sobre como se cuantifican los esfuerzos y mejoras en aspectos como la eficiencia energética, o acerca de los posibles riesgos vinculados a la radiación electromagnética. En el lado positivo se destacan los aspectos laborales, o la introducción por parte de algunas empresas de servicios especiales dirigidos a clientes discapacitados. El ranking se ha puntuado mediante una escala que va de A+ a D-; lo encabeza Deustche Telekom (B+), y la peor nota va para la norteamericana Nextel (D). La media de las compañías evaluadas queda en un modesto C.

http://www.oekom.de

 

 
SustainAbility y UNEP publican el estudio "Trust Us"

La consultora SustainAbility, con la colaboración del Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP), ha publicado un estudio titulado Trust Us, segunda parte del sondeo Global Reporters. Una parte básica del estudio es el ranking sobre mejores prácticas de comunicación RSC de las empresas, evaluadas a partir de 49 criterios. Estos criterios cubren indicadores del nivel de compromiso de las compañías, como políticas formales establecidas, o el diálogo con agentes externos y posibles afectados en la identificación de los datos más relevantes para su publicación; también, indicadores que permiten valorar las estrategias de las compañías a medio plazo, los sistemas de gestión, las unidades de negocio que abarcan las políticas formales, los mecanismos de verificación, etc. El estudio se ha centrado en la información publicada por 100 compañías de todo el mundo, seleccionadas entre aquéllas que han recibido premios por su política de comunicación, entre las que usan el modelo de Global Reporting Initiative, entre las que presentan los datos de forma más integrada e innovadora, y otros criterios de selección. El Top 7 del ranking lo ocupan The Co-operative Bank, Novo Nordisk, BAA, BT Group, Rio Tinto, Royal Dutch/Shell Group, y BP. Ninguna empresa española se encuentra en el Top 50.


http://www.sustainability.com

 

 
Las PYMES europeas piden un enfoque voluntario para la Responsabilidad Social de las Empresas

En el marco del el Foro Europeo Multistakeholder sobre Responsabilidad Social Corporativa (CSR EMS Forum, por sus siglas en inglés), lanzado por la Comisión Europea y que tiene como finalidad facilitar el diálogo para la promoción de la transparencia, la innovación, y la convergencia de las mejores prácticas y herramientas para la RSC, se ha oido la voz de las PYMES. Hans Werner Mueller, Secretario General de UEAPME (organización que representa a siete millones de PYMES europeas), señaló que la adopción de medidas obligatorias para el desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en Europa sería contraproducente para las pequeñas u medianas empresas, debido al incremento de costes y de complejidad administrativa. Asimismo, rechazó por inaplicables los actuales instrumentos RSC, ya que están diseñados específicamente para grandes empresas y multinacionales. Mueller incidió en la implicación de las PYMES europeas con las comunidades en las que desarrollan sus actividades, principalmente a través del patrocinio social y cultural. El CSR EMS Forum pretende ser la piedra angular de la estrategia europea para la promoción de la RSC y el desarrollo sostenible.

http://www.euractiv.com

 

 
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